Über Mich
Mein Name ist Jonas Kneisel. Ich bin 35 Jahre alt, verheiratet, Vater von zwei Söhnen, und habe mir vor Kurzem meinen Lebenstraum erfüllt, indem ich nach Perth, Australien, gezogen bin. Ich wurde in Siegen — der „Krönchenstadt“ — geboren, wo ich aufgewachsen bin, die Schule besucht und mein Universitätsstudium abgeschlossen habe.
Während meines Masterstudiums in Entrepreneurship und Management kleiner und mittlerer Unternehmen habe ich mich selbständig gemacht. Acht Jahre später besitze ich ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, die JK Digital Consulting GmbH. Dieser Tätigkeitsbereich bleibt auch weiterhin mein Hauptfokus.
Da sich dieser Geschäftsbereich allein jedoch zu theoretisch anfühlt und nur begrenzt physisch sichtbare Ergebnisse zeigt, begann ich, nach einem weiteren Aufgabenfeld zu suchen.
Immobilieninvestitionen lieferten schnell die Antwort und ermöglichten es mir, mich unternehmerisch auf eine Weise weiterzuentwickeln, die sichtbare Werte schafft.
Es bereit mir meistens große Freude, greifbare Ergebnisse zu erzielen, konkret sichtbare Probleme zu lösen und mit Mietern zu interagieren.
Our Story
We recognise that the ongoing support of an engaged community is integral to the future of B2B media, meaning that weu2019re focused on delivering an audience inspired approach to knowledge generation and intelligence provision. Through the Building family of products and services, our community reach now extends across digital, print and live platforms, and as a result weu2019re more than just a media provider; weu2019re an influential hub for world-class thought leadership and innovation.
Meine Werte
Ich bin stolz darauf sagen zu können, dass ich zu 100 % self-made bin. Weder habe ich Vermögenswerte geerbt, noch finanzielle Unterstützung von externen Geldgebern erhalten. Dies ermöglicht es mir, völlig unabhängig zu handeln und eigenständige Entscheidungen zu treffen.
Immobilien haben oft einen starken emotionalen und persönlichen Bezug, weshalb Vertrauen und Zuverlässigkeit für mich grundlegende Voraussetzungen einer jeden Transaktion sind. Ebenfalls ist mir das Wohlergehen meiner Mieter von hoher Bedeutung. Natürlich müssen Immobilien wirtschaftlich tragfähig sein, insbesondere beim Erwerb renditeorientierter Objekte. Wirtschaftliche Vorteile sollten jedoch niemals auf Kosten der Mieterschaft entstehen. Abgewohnte Wohnungen zu überhöhten Preisen zu vermieten und aus den schwierigen Umständen von Mietern aufgrund von Wohnraummangel Profit zu schlagen, ist aus meiner Sicht unmenschlich und inakzeptabel.
Strategie und Vision
Aktuell befindet sich mein Immobilienportfolio in Deutschland, mit Objekten in Siegen, Frankfurt am Main und Leipzig.
Nach meinem Umzug nach Perth verlagere ich meinen Fokus nun auf den dynamischen Immobilienmarkt an der Westküste Australiens, insbesondere im Großraum Perth. Angesichts des starken Bevölkerungswachstums und der günstigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen beabsichtige ich, mein Portfolio strategisch zu erweitern und in diesem starken Marktumfeld Werte zu heben sowie langfristige Chancen zu nutzen.
our Team
Connor Flores
JV Property Management
You may be a skillful, effective employer but if you don’t trust your personnel and the opposite, then the chances of
Caroline Vaughn
Project Manager
You may be a skillful, effective employer but if you don’t trust your personnel and the opposite, then the chances of
Willie Todd
Senior Architect
You may be a skillful, effective employer but if you don’t trust your personnel and the opposite, then the chances of
Josie Maxwell
Project Coordinator
You may be a skillful, effective employer but if you don’t trust your personnel and the opposite, then the chances of
Connor Flores
JV Property Management
You may be a skillful, effective employer but if you don’t trust your personnel and the opposite, then the chances of
Caroline Vaughn
Project Manager
You may be a skillful, effective employer but if you don’t trust your personnel and the opposite, then the chances of
Connor Flores
JV Property Management
You may be a skillful, effective employer but if you don’t trust your personnel and the opposite, then the chances of